Forum dyskusyjne. Przyjazne forum.
http://www.nakazdytemat.pl/

mobing
http://www.nakazdytemat.pl/pomoc-dla-zagubionych/mobing-vt9529.htm
Strona 1 z 3

Autor:  aga19b3 [ 2011-06-02, 11:20 ]
Tytuł:  mobing

Szukam informacji na temat mobbingu w pracy.Czy mobbing można ,,odczuć ,, tylko od strony pracodawcy czy też od współpracownika ,któremu zależy na tym aby być najlepszym,najważniejszym,naj... ?czekam na informacje

Autor:  caly [ 2011-06-03, 08:36 ]
Tytuł:  Re: mobing

Mobing występuje nie tylko pomiedzy podwładnym i zwierzchnikem, ale i wystepuje pomiędzy współpracownikami.

Autor:  aga19b3 [ 2011-06-03, 09:38 ]
Tytuł:  Re: mobing

czy to znaczy ,że jeżeli współpracownik ciągle gada że on tylko pracuje, że pracuje w syfie ,ciągłe donoszenie na innych nawet w błahych sprawach, tylko jego zdanie się ma liczyć a inni to głąby, itp.,a sam nie wiele więcej robi to będzie mibbing/

Autor:  mjargus [ 2011-06-04, 12:49 ]
Tytuł:  Re: mobing

Mobbing oznacza prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy. Mobbing zazwyczaj ma na celu lub skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników. Jeśli jesteś ofiarą mobbingu, pamiętaj, że chroni cię prawo. Poniżej znajdziesz regulacje Kodeksu Pracy, które pomogą Ci walczyć z przemocą psychiczną w miejscu zatrudnienia.
Zgodnie z Art. 943 §2 Kodeksu Pracy mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu.
Warto zwrócić uwagę, że ustawodawca podkreślił fakt długotrwałych działań i tylko takie będą podlegały ocenie. Należy także pamiętać, że poszkodowanego w sądzie pracy może reprezentować nie tylko adwokat czy radca prawny, lecz także przedstawiciel związków zawodowych lub inny pracownik firmy. Koszty procesu tymczasowo ponosi Skarb Państwa, a orzeczenie końcowe rozstrzyga, o tym która ze stron poniesie je ostatecznie. Bardzo rzadko zostaje nimi obciążany pracownik.

Autor:  Gosia38 [ 2016-02-07, 22:25 ]
Tytuł:  Re: mobing

Mobbing to wcale nie takie rzadkie zjawisko jednak dużo osób wciąz sobie nie uświadania że go doświadcza, ja gdybym nie zdecydowała się na pomoc prawną Pani Róży Polak i ścieżkę sądową pewnie dalej tkwiłabym w tej chorej sytuacji

Autor:  katarzyna87 [ 2016-02-15, 16:18 ]
Tytuł:  Re: mobing

O zjawisku mobbingu mówimy w przypadku relacji zwierzchnik-pracownik i pracownik-pracownik. Niestety jest ono trudne do udowodnienia.

Autor:  syropek [ 2016-02-19, 12:30 ]
Tytuł:  Re: mobing

Na dodatek w przypadku kiedy to mężczyzna jest pokrzywdzony często odwraca się kota ogonem :) Pojęcie mobingu jest zbyt szerokie, żeby nad tym dyskutować. Często jest naciągane co dobrze widać na zachodzie, gdzie coraz częściej mamy sprawy zakładane przez feministki :)

Autor:  niko [ 2017-03-23, 20:22 ]
Tytuł:  Re: mobing

Ostatnio temat mobingu jest bardzo na czasie. Ja jestem zdania, że jeśli coś się dzieje najlepiej udać się do prawnika np z Kancelaria SZIP i zgłosić sprawę do sądu. Nikt nie ma prawa nikogo gnębić! A pracę zawsze się znajdzie wiec bez obaw.

Autor:  Gera [ 2017-05-24, 22:18 ]
Tytuł:  Re: mobing

Mobbing nigdy nie był dobrym rozwiązaniem w kwestii ustalenia kto rządzi a kto jest tylko pracownikiem. Z takimi szefami trzeba iść do jstkancelaria , Pan Tomasz świetnie radzi sobie z takimi delikwentami, w samych skarpetkach ich zostawia na rozprawie sądowej. Jak się zgłosisz z tym do adwokata to z pewnością wygrasz.

Autor:  lukana [ 2017-06-23, 21:37 ]
Tytuł:  Re: mobing

Ja sama nigdy na szczęście mobbingu nie doświadczyłam ale mam znajomą , która miała taką sytuację w pracy i pomagał jej właśnie Pan Tomasz Tomaszczyk z jst kancelaria. Specjalizuje się w prawie pracy, to profesjonalista który na pewno pomoże Ci w rozwiązaniu Twojego problemu.

Strona 1 z 3 Strefa czasowa: UTC + 2
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
http://www.phpbb.com/